（原标题：光大永明东谈主寿总司理刘凤全或卸任，公司两年亏超20亿、退保金高增长）

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蓝鲸财经记者从业内获悉，光大永明东谈主寿保障有限公司（下称“光大永明东谈主寿”）首位市集化招聘而来的总司理刘凤全或将卸任，由公司董事长孙强暂代行总司理职责。

现在，该公司官网暂未露馅相干东谈主事变动信息。对于东谈主事变动事宜，光大永明东谈主寿相干讲求东谈主在接纳蓝鲸财经记者采访时并未正面呈报，仅示意以公开信息为准。

现在，光大永明东谈主寿保费以银保渠谈为主，新业务价值率相对较低，承保利润较弱，2022年、2023年辞别厌世13.57亿元、6.48亿元，受早年销售的搭理型年金险汇注退保影响，连年退保金大领域增多。监管环境变化、行业竞争加重以及老本市集波动等身分均对公司贬责水和煦内控体系提议了更高条目。

首位市集化总司理或离任

回溯来看，2018年底，光大集团曾发布《公开招聘光大永明东谈主寿保障有限公司总司理》的讯息，不同于大遍及保障公司暗里招聘总司理，这次高调“揽才”激发业内不少眷注。

2019年4月，“国寿系”刘凤全出任光大永明东谈主寿总司理，亦然该公司股改后，首位面向同行市集化招募的总司理，在其之前的几任总司理，均为鼓舞派出或是公司里面栽植。

据悉，在任时辰，刘凤全全面讲求公司谋略贬责，摊派党委办公室/办公室、法律合规部、策略与市集部等，现在履职已近五年。

加盟光大永明东谈主寿前，刘凤全曾任中国东谈主寿公司策略主义部副总司理、团险销售部副总司理，团体业务部总司理，贵州省分公司、北京市分公司、湖南省分公司党委文书、总司理，中国东谈主寿电子商务有限公司党委委员、副总裁等职。兼任光大永明财富贬责股份有限公司董事、中国保障行业协会资金运用专科委员会常务委员、中国保障行业协会声誉风险贬责专科委员会常务委员。

刘凤全卸任后，将暂由董事长孙强代行总司理职责。2020年5月，光大集团党委组织部晓谕，孙强接任光大永明东谈主寿党委文书、提名董事长东谈主选。

孙强此前担任光大银行党委委员、副行长，曾在中国东谈主民银行总行拜谒统计司、办公厅、国度外汇贬责总局、广东省汕头市东谈主民银诈欺命。1997年加入中国光大银行，历任广州分行珠海支行副行长、汕头支行行长，总行监察保卫部总司理助理，公司业务部总司理助理、副总司理，同行机构部副总司理（主抓使命）、总司理，公司业务部总司理，行长助理，副行长等职务。

彼时，光大集团示意，对孙强的任命，是进一步培育光大协同上风、完善保障业务布局的策略安排。

不丢丑出，万生优配光大集团对旗下保障业务板块有较高的欲望。看成光大集团控股的保障公司，自2010年改制为中资险企以来，光大永明东谈主寿加快融入集团“E-SBU”（要点策略业务单位，Strategic Business Unit）协同发展策略，在老本补充、业务协同以及里面贬责等方面抓续获取撑抓。

证实自己天赋特征和光大集团发展主义，光大永明东谈主寿以“革命、转型、协同”为策略发展干线，主义陆续作念大寿险业务、作念精资管业务，并当令作念好保障产业延长，分阶段打造养老健康性情、科技保障性情、谋略贬责性情“三大性情”。

但现在公司保费起首仍以银保渠谈为主，新业务价值率相对较低，承保利润较弱，监管环境变化、行业竞争加重以及老本市集波动等身分均对其贬责水和煦内控体系提议了更高条目。

两年悉数亏超20亿元

从谋略层面来看，在2022年之前的十余年，光大永明东谈主寿抓续雄厚盈利，背靠光大集团，保费亦然一都推广，2018年头次窒碍百亿大关，胜仗踏进“百亿俱乐部”。

2018年至2022年，光大永明东谈主寿辞别罢了保费收入103.44亿元、117.38亿元、134.7亿元、140.88亿元、170.75亿元。

但增收并未增利。2022年开动，光大永明东谈主寿堕入厌世，其中，2022年由盈转亏，大幅厌世13.57亿元；2023年厌世6.48亿元，两年悉数厌世超20亿元。

公开数据清楚，受老本市集波动影响，光大永明东谈主寿2022年投资收益为21.37亿元，同比着落三成，权柄类财富回撤相对显著，在一定流程上加大了公司的厌世幅度，类似退保金及赔付支拨同比大幅高涨等身分，盈利领域和盈利水平大幅下滑，净厌世13.57亿元。

此外，公司2022年总财富收益率和净财富收益率辞别着落至-1.63%和-31.31%；受谋略厌世和投资财富浮亏影响，2022年末公司权柄总数同比着落33%至36.65亿元。

受早年销售的搭理型年金险汇注退保影响，连年来光大永明东谈主寿退保金大领域增多，2022年退保金较2020年增长331%至28.13亿元，但获利于签单保费以及弥远险职守准备金领域的抓续增长，详尽退保率呈着落态势。

据2023年4季度偿付期间请教，光大永明东谈主寿全年保障业务收入194.73亿元，同比增长14%；净厌世6.48亿元，较上年收窄，但未能扭亏，将来公司市集风险贬责简洁化流程仍有待抓续普及。

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